La gente y los salarios
Cómo es el mercado laboral en el lugar que está considerando y qué le pide la ley a un empleador.
Por qué decide el resultado
En la mano de obra es donde se prometen los ahorros y donde se pierden. Los salarios cambian mucho de una entidad a otra, la rotación puede comerse una ventaja de costo y la ley trae obligaciones que un empleador extranjero muchas veces no espera: el reparto de utilidades, el aguinaldo, el IMSS y el INFONAVIT.
Lo que revisamos
- El salario diario promedio del empleo formal en las entidades que está considerando
- El empleo formal y cómo cambió en el último año
- La informalidad y el desempleo, frente a la cifra nacional
- Las habilidades que ya hay en la región: quién más emplea a gente como la suya
- Lo que le pide la Ley Federal del Trabajo: contratos, reparto de utilidades (PTU), aguinaldo, IMSS e INFONAVIT
- Los límites a la subcontratación de 2021 y el padrón REPSE, que tocan al esquema shelter y a la manufactura por contrato
- La representación sindical, la legitimación de contratos y el mecanismo laboral del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que puede llegar a una sola planta
En este sitio: La población · Las 32 entidades
Salario diario promedio del empleo formal, las diez entidades más altas
Pesos al día, el salario sobre el que se cotiza al IMSS. La barra punteada es la cifra nacional, que cubre a todos los asegurados; las entidades, al empleo formal privado. Las demás entidades están en su propia página.
Todo empieza por escrito
Escríbanos: quién es usted, qué necesita y la decisión que tiene enfrente. Lo leemos y le respondemos por escrito: si su caso nos corresponde, qué necesitamos de usted y los honorarios. No damos ninguna opinión antes de leer su caso, y cada cifra de nuestra evaluación lleva su fuente y su fecha.