墨西哥国家统计局（INEGI）的全国职业和就业调查（ENOE）统计，2026年第二季度有13,925,890人每周工作超过48小时，占6000万就业人口的23.2%。自2027年1月1日起，法定工作周开始从48小时向40小时缩短，每年减少2小时，直至2030年。
按每周工作时间划分的就业人口，2026年4—6月
单位：百万人，及占全部就业人口的比例
调查显示了什么
最大的群体是每周工作35至48小时的人，共2880万人，占48.0%。另有1530万人每周工作少于35小时，按我们的计算占25.4%；140万人暂时离开仍保有的工作岗位；70万人未作回答。根据墨西哥国家统计局，2026年4—6月人均每周工作41.5小时。
按我们的计算，每周工作超过48小时的群体比上年同期少365,599人，减少2.6%。35至48小时的群体增加了754,369人。
改革的内容
2026年3月3日在《联邦官方公报》上公布的法令修改了《宪法》第123条：工作周将为40小时，按法律规定的条件执行。一项过渡条款规定了路径，自每年1月1日起：2026年48小时，2027年46小时，2028年44小时，2029年42小时，2030年40小时。另一项条款规定，缩短工时不得降低工资、薪金或福利。
同一法令将加班上限定为每周12小时，每天最多4小时，每周不超过4天，按高于正常工时100%的标准支付。超过该上限的加班按高于正常工时200%的标准支付，18岁以下的工人不得加班。该变化自公布之日起生效，国会有90天时间修改相关的二级法律。
分组无法说明的情况
调查的分组与新的上限并不对应。调查没有报告每周工作46至48小时的人数，而这正是1月第一步所涉及的群体。调查显示的是，近四分之一的就业者已经在工作超过48小时，即现行的法定工作周。这一数字包括不受该上限约束的自雇者，但它似乎表明，改革的影响范围既取决于新的数字，也同样取决于法律如何执行。
墨西哥国家统计局将于2026年11月25日公布2026年第三季度调查。长期记录： why-mexico.com.
来源
- 墨西哥国家统计局（INEGI），ENOE，2026年第二季度（公报503/26），2026年8月25日
- 《联邦官方公报》（Diario Oficial de la Federación），缩短工作周的法令（第123条），2026年3月3日
- 墨西哥国家统计局（INEGI），2026年发布日历，2026年11月3日
- 维基百科，工作时间（背景），2026年11月3日
数据已于2026年11月3日在原始来源核对。发现错误？ 更正.